W życiu każdego z nas istnieją momenty, gdy potrzebujemy wsparcia i wskazówek. Czasem droga do osiągnięcia celu może wydawać się trudna i pełna przeszkód. W takich chwilach odgrywa kluczową rolę mentoring – relacja oparta na zaufaniu i wzajemnym wsparciu, która może znacząco wpłynąć na nasz rozwój osobisty i zawodowy.

Wierzę w siłę mentoringu, bo może on być kluczowym czynnikiem decydującym o przebiegu ścieżki kariery. Cenne wskazówki, umiejętności praktyczne, a także wsparcie emocjonalne mogą znacząco przyspieszyć osiągnięcie celów zawodowych. Mentoring daje również szansę na rozwój umiejętności miękkich, takich jak komunikacja, negocjacje czy budowanie relacji, które są równie istotne jak wiedza fachowa.

Wierzę w siłę mentoringu, bo jest to coś więcej niż tylko przekazywanie wiedzy i doświadczenia. To również otwarcie serca i umysłu na potrzeby drugiej osoby, gotowość do słuchania i dzielenia się życiowymi lekcjami. Dla mentora to szansa na oddanie czegoś z siebie, na pomoc w kształtowaniu drogi młodszego pokolenia. Dla mentee to możliwość nauki od osoby, która już przeszła przez podobne wyzwania.

Wierzę w siłę mentoringu, bo poza kwestią kariery zawodowej, ma on głęboki wpływ na rozwój osobisty. Poprzez mentora możemy lepiej zrozumieć swoje mocne strony i obszary do poprawy. To także szansa na rozwój pewności siebie i umiejętności radzenia sobie z wyzwaniami. Wsparcie mentora może być szczególnie cenne w momentach kryzysowych, kiedy potrzebujemy spojrzenia z zewnątrz i wsparcia emocjonalnego.

Wierzę w siłę mentoringu, ponieważ widziałam, jak może on zmieniać życie. To relacja, która nie tylko pomaga osiągnąć cele, ale także inspiruje do większej samoświadomości i samorozwoju. Dlatego zachęcam wszystkich do szukania mentora lub stania się mentorem dla innych. To inwestycja w siebie i innych, która przynosi długofalowe korzyści zarówno na płaszczyźnie zawodowej, jak i osobistej.

Jako mentorka przez lata wspierałam Forum Mentorów – fundację, której celem jest krzewienie kultury mentoringu i profesjonalizacja procesów mentorskich. Przez lata tworzyliśmy programy mentorskie Mentor4business, gdzie Mentee startowali ze swoimi biznesami i potrzebowali wsparcia, Mentor4NGO’s, gdzie organizacje pozarządowe potrzebowały rozwoju , wiedzy i doświadczenia ze świata biznesu. Przez wiele lat współorganizowałam też Mentoring Weekend w Sopocie z Alicją Gotowczyc i Anną Karecką, w partnerstwie z Vital Voices, gdzie spotykali się liderzy ze świata biznesu, nauki, sztuki i organizacji społecznych, by podzielić się swoją wiedzą i doświadczeniem oraz nawiązać nowe relacje.

Uwielbiam dzielić się z innymi swym doświadczeniem oraz wypracowanym, sprawdzonym podejściem i technikami. Cudownie jest być częścią rozkwitu osób jak również firm otoczonych opieką mentora. Bo… wierzę w siłę mentoringu i chcę, by osób dbających o jak najwyższą jego jakość było jak najwięcej.

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *